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企业效能监察工作总结

企业效能监察工作总结

  • 效能监察工作总结锦集

    我们对“效能监察工作总结”进行编辑,以更好地满足您的需求。如何准确判断一篇文章是否为范文呢?在工作中,您可能需要创建、编写和修改各种文档,范文会更多地应用到我们的写作中。

    效能监察工作总结(篇1)

    根据集团公司20xx年效能监察工作实施方案要求,结合公司今年工作情况,公司将开展使用中介承建工程项目专项治理、整治亏损项目效能监察和各级管理人员岗位履职能力专项检查三项工作。为了扎实有效的开展工作,全面完成效能监察工作任务,特制定本实施方案。

    为了加强三项效能监察工作领导,全面落实检查工作,公司成立效能监察工作领导小组,负责领导并组织实施效能监察工作。

    领导小组下设办公室,办公室设在公司纪委工作部(监察科),负责日常组织协调工作。

    通过检查,围绕工程项目管理,及时发现和查找存在问题的原因,制定切实可行的扭亏目标和措施,妥善解决存在的问题和风险;进一步增强各级管理人员的责任意识,强化执行力,确保项目正常运行;提高工作效能,提高民主决策、科学决策、规范决策的能力;达到完善制度、规范管理、化解风险、降本增效、提高素质、促进公司又好又快发展。

    重点是抓好亏损项目的整治和使用中介承建项目的监督检查。坚决纠正不与上场劳务队伍及时签订合同、超计价拨付工程款、擅自组织集资、个人大额借款长期挂账、领导人员管辖范围内使用亲属包工队和关系供应商、租赁职工集资设备高于市场同等设备价格、铺张浪费和无计划开支费用、项目实施性施组方案不合理、安全质量隐患、管理人员不作为和乱作为、领导人员违反“三重一大”决策制度决策重大事项等问题;抓住关键环节和重要部位深入开展检查,在规范管理、防范风险、提高效益上下功夫,要在追求效果上做文章,加大整治力度,指导和帮助项目部制定减亏目标和措施,努力实现减亏目标,同时要注意发现和查处因失职渎职造成亏损的问题;力争早发现问题、早采取措施、早实施整治,促进项目提升创效能力,保障安全运行,确保始终处于可控状态。

    检查采取听汇报、查资料、看现场、召开座谈会、问卷调查、走访业主和市场调查等多种形式组织实施检查。检查从5月份开始,至10月底结束,分阶段组织实施,整个工作要以单独组织检查为主,并借助项目督查、安全质量检查、财务监察、责任成本管理检查、项目审计、干部考核等监督检查力量,充分发挥专业优势,分解效能监察任务,实现资源共享。

    1、加强领导,严密组织,有力推进。各级领导要把

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  • 效能监察工作总结模板

    我们怎样才能写好一篇范文呢?范文模板可以提供写作帮助。有了范文提示,我们就能够撰写出一篇出色的文章。小编在众多资料中精选了最优质的内容,为大家推出了这篇“效能监察工作总结”。希望能够为大家提供有关该主题的更多资讯!

    效能监察工作总结 篇1

    20xx年来,我委全面贯彻区委、区政府的有关政风行风、机关效能建设的要求,把政风行风建设与公信力建设、党风廉政建设和农委中心工作相结合,抓好政务公开、依法行政等工作,强化履行职责,提高服务水平,使机关工作作风有了根本上的转变,从而促进了各项工作的顺利开展。现将我委推进机关效能、政风建设工作情况总结汇报如下:

    一、强化管理,加强廉政建设,提高干部素质

    以教育引导、制度规范、督查考核和激励问责为手段,规范干部职工日常行为,切实解决纪律要求不严、服务意识不强、工作效率不高等问题,大力开展“我的岗位我负责,我的岗位请放心”活动,切实改进干部作风。扎实落实长效机制,深入农村、龙头企业、生产基地,为农民、企业排忧解难、办实事。签订《党风廉政建设和反腐败工作任务分解》责任书,积极开展反腐倡廉宣传教育,切实加强党风廉政建设。积极组织干部学习《党风廉政准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,结合党的群众路线教育实践活动,进一步规范了公务接待、公车使用等管理制度,增强了干部反腐倡廉意识和自律意识。抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实,切实提高了办事效率,为圆满完成年度任务打好基础。

    二、完善制度建设,提高办事效能

    根据《20xx年“三位一体”评议结果反馈书》,针对反馈的管理服务不到位这方面的突出问题,结合效能、政风评议8项内容,在全委进行了专题整改,逐条对照检查,各科室站所和全体干部进行书面保证,完善廉政谈话、一岗双责、首问负责制、服务制、办结制等各项制度,建立长效机制,以制度管人管事。不定期地检查各部门落实效能建设的情况,及时通报发现问题,并要求限期整改,提高了落实效能建设制度的自觉性。不断提高“三农”服务水平和服务质量,做到了“急事急办、特事特办、交办必报”和“现在办、马上办、办得好”的`反应机制,坚决做到了“今天再迟也是早、明天再早也是迟”,确保了各项工作部署快、落实快、完成好。一年来,按时按质按量办理人大政协建议提案、领导批示件、群众信访和市民连线答复工作,对交办的市民连线和领导批示

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  • 效能监察工作总结范本

    在日常的生活当中,我们时不时会需要用到一些文章,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,范文可以为我们提供各种参考,你也许需要"效能监察工作总结范本"这样的内容,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

    效能监察工作总结(篇1)

    今年以来,我站纪检监察室认真按照市公司效能监察工作的部署和要求,完善企业管理,提升企业效能,坚持以经济效益为中心,以“降本、增效、保廉、发展”为目的,重点对煤炭经销、物资采购以及车辆管理等工作认真开展了效能监察,制定了具体的实施方案,取得了较好的监察成果。现将一年来的工作总结如下:

    一、加强领导,广泛宣传,健全机制

    1、加强组织领导,明确工作职责。强有力的组织领导,是组织开展各项活动的成败关键。为确保效能监察工作的顺利开展,就必须加强领导,明确责任。因此,在开展效能监察过程中,我站成立了以站长和书记为组长的效能监察领导小组,负责审定效能监察项目,听取工作汇报,解决工作中遇到的问题,审定工作总结及取得的成果。

    2、加大宣传力度,提高思想认识。效能监察工作在干部职工中不同程度的存在一些模糊认识。针对这种情况,要开展好效能监察,就要从提高思想认识入手,抓好宣传教育。充分调动一切宣传手段和工具,如撰写站内信息、召开专题会议等,进行广泛宣传,并及时宣传在效能监察工作中涌现出来的先进科室和先进个人,达到宣传与激励相结合的作用,从而为开展好此项工作奠定较好的职工基础。

    3、建立工作机制,提供制度保障。制度是确保活动顺利进行的前提,为保证效能监察活动顺利开展,我站结合实际,制定了《晋中煤销介休发煤站效能监察办法》等相关制度,通过各项工作制度的实施,使效能监察开展制度化、活动工作管理规范化,有力地保证了效能监察活动的顺利进行。

    二、开展专项监察,营造良好环境

    1、项目监察立项情况

    年初,为保证我站发运任务的顺利完成,拓宽煤源采购渠道,压缩采购成本,经中层以上领导会议研究决定,从介休市金路达贸易有限公司购买中煤4000吨,发热量4500大卡,到站台价格为360元/吨,共计1440000元。具体效能监察立项情况如下:

    (1)立项时间

    xx年3月18日

    (2)项目名称

    煤炭经销

    (3)项目实施单位

    山西煤炭运销集团晋中有限公司介休发煤站

    项目完成进度

    xx年3月28日完成

    2、我站对办公用品的采购实行严格的管理制度,制定了《物品采购办法》。所有日常办公用品及必需物资,

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  • 效能监察个人工作总结

    在进行文件处理时,务必要注意对文件进行存档和备份。范文在学术界的地位正在逐渐提高,因为阅读经典范文可以帮助我们摆脱心理上的偏见和局限。本文是关于“效能监察个人工作总结”的探讨,励志的句子小编为大家推荐了一篇相关文章,请大家仔细阅读其中的重要信息!

    效能监察个人工作总结 篇1

    效能监察又称勤政监察,是监察机关依法对国家行政机关和国家公务员行政管理中依法履行职责的能力、效率、效果、效益问题的监督检查,及对各种失职作为进行监督、纠举和惩戒的一种职能活动,是管理的再管理、监督的再监督。在新常态下要搞好效能监察工作笔者认为首先要正确处理好三个关系:

    一是要正确处理好职能部门和主管部门的关系。

    效能监察涉及的问题复杂,业务性很强,监察部门不可能熟悉各专业的业务,也不应该超越自身的职权代替主管部门或业务部门。因此,工作中要摆正位置,正确处理与各主管部门的关系,充分发挥组织协调作用,该授权的授权,该督促的督促,该问责的问责,充分调动各部门的积极性,更好地发挥整体效能。

    二是要正确处理事前、事中监察与事后监察的关系。

    事前监察是一种防范监察,主要是围绕监察对象的.决策行为和实施决策前所采取的措施进行监督。开展事前监察目的是预先防范,以减少和避免问题发生,做到关口前移。事中监察是一种同步性监察,对监察对象工作中履行职责的情况进行的监督检查。其主要形式是参与,在参与中跟踪了解,发现问题纠正问题。事后监督主要是针对行政机关已暴露的问题展开调查、进行问责。当前效能监察事后监察较多,防范性的事前监察、事中监察较少。要有针对性地运用事前、事中、事后监察方式,在加强事前、事中监督,关口前移的同时,重视事后监察,做到防范与处理教育并重。

    三是要正确处理好端正作风与改正方法的关系。

    作风建设永远在路上。作风是旗帜、是形象,关系人心向背,关乎执政形象。作风的好坏,直接影响工作效果。要经常深入基层、坚持调查研究、坚持理论联系实际,一环扣一环,扎扎实实抓好落实,工作就会有创意、有成效。简单化、形式化、主观化,不但难以增效,反而延误工作。要创新工作方法方式,不能仅停留在一般性地了解情况、走马观花检查工作等老一套方法上,对有关问题的处理意见也不能只停留在提醒、打招呼、提建议上。了解情况要实、发现问题要全、分析原因要透、改正措施要切实可行。要严格履行职责,勇于负责,敢于碰硬。

    效能监察个人工作总结 篇2

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企业效能监察工作总结
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